ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

Успешно закончена реализация проекта „Новые рабочие места и устойчивая занятость в Лавадора ЕООД”, финансируемого ОП „Развитие человеческих ресурсов” 2014-2020 гг.

Автор
BLACKSEA-CASPIA

7-ого сентября 2021 года, успешно закончена реализация проекта № BG05M9OP001-1.055-0001 „Новые рабочие места и устойчивая занятость в „Лавадора” ЕООД, реализуемого при финансовой поддержке Операционной программы „Развитие человеческих ресурсов” на 2014-2020 гг., через подход „Местное развитие под руководством сообществ”, софинансируемыми Европейским социальным фондом Европейского Союза.

Реализация проекта строительства газопровода ТАПИ выгодна всему региону – МИД Пакистана

Реализация проекта строительства газопровода Туркменистан-Афганистан-Пакистан-Индия (ТАПИ) выгодна для всего региона, заявил журналистам глава пакистанского МИД Шах Махмуд Курейши после встречи с президентом Туркменистана Гурбангулы Бердымухамедовым.

По его словам, только Афганистан получит один миллиард долларов в качестве транзитного сбора и роялти, и ожидается, что проект способствует созданию двух тысяч рабочих мест. Об этом сообщает пакистанская газета “Daily Times”, 26-ого августа 2021.

Германия приветствует трудовую миграцию из Азербайджана – посол

Автор
Эльдар Джанашвили – Trend.az

Программа обучения менеджеров в Азербайджане - это средство борьбы не только с нехваткой квалифицированных работников в сфере малого бизнеса, но и с дефицитом менеджеров, заявил полномочный и чрезвычайный посол Германии в Азербайджане Вольфганг Маниг на заседании по случаю 10-летия германо-азербайджанской Совместной программы по повышению квалификации менеджеров в бизнес-сообществе Азербайджана, передает Trend с мероприятия.

Как прикажете замещать отток трудовых ресурсов из Украины, если иностранцу минимально нужно платить 35 тыс. грн?

Автор
АЛЕКСАНДР СОКОЛОВСКИЙ

Продолжу про озвученную Кабмином цель – рост экономики на 40% за пять лет и плюс миллион рабочих мест. Это реально, но только если методично, шаг за шагом что-то делать для улучшения условий ведения бизнеса и инвестклимата. И не только глобальные реформы, но и крайне необходимы простые изменения, которые не вызывают особых споров и могут быть приняты быстро и решительно. Как от общих слов перейти к конкретике?

Над Казахстаном навис кадровый дефицит

Автор
ДЖАМИЛЯ КАРИМОВА

Министерство труда и социальной защиты населения подсчитало, сколько рабочих мест необходимо создавать ежегодно до 2025 года, передает LS.По словам главы ведомства Бердибека Сапарбаева, казахстанцев необходимо каждый год обеспечивать порядка 380 тыс. новых рабочих мест.

Подписаться на ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ